惠程科技(002168,股吧)昨晚發(fā)布2021年三季報(bào)，整體看，在2020年巨虧9.6億元之后，2021年前三季度公司依舊處于虧損狀態(tài)，并且單季度虧損呈持續(xù)擴(kuò)大態(tài)勢(shì)。

數(shù)據(jù)顯示，今年前三季度公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2.37億元，同比下降64.95%；凈利潤虧損1.37億元，同比下降633.43%；扣非后凈利潤虧損1.39億元，同比下降726.89%。

從單季度看，今年三個(gè)季度公司虧損逐漸擴(kuò)大。第一季度凈利潤虧損3325.01萬元；第二季度虧損4111.5萬元；第三季度虧損6276.16萬元。

對(duì)于業(yè)績下降，惠程科技在公告中表示，主要系報(bào)告期內(nèi)電氣業(yè)務(wù)訂單減少、游戲業(yè)務(wù)收入減少所致。然而在虧損持續(xù)擴(kuò)大的情況下，前三季度惠程科技的管理費(fèi)用卻創(chuàng)下自上市以來同期的新高。數(shù)據(jù)顯示，今年前三季度公司管理費(fèi)用突破9000萬，達(dá)9031.37萬元。其中第一季度管理費(fèi)用2761.31萬元；第二季度為3027.95萬元；第三季度進(jìn)一步增加至3242.11萬元。和單季度凈利潤逐級(jí)下滑相反，今年以來惠程科技管理費(fèi)用呈現(xiàn)逐級(jí)上升態(tài)勢(shì)。

管理費(fèi)用屬于企業(yè)經(jīng)營總成本，即企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用，包括管理人員的工資及福利費(fèi)、公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)等。管理經(jīng)費(fèi)的提高會(huì)擠壓企業(yè)利潤，因此只有在保持營收穩(wěn)步增長的同時(shí)有效控制管理費(fèi)用規(guī)模，才能實(shí)現(xiàn)良好的凈利潤表現(xiàn)。從這點(diǎn)看，惠程科技日常經(jīng)營效率顯然存在問題。

此外，在公司持續(xù)虧損的同時(shí)，管理層的薪酬卻并不低。同花順(300033,股吧)資料顯示，目前惠程科技董事長為陳國慶，并未披露具體薪酬；董事何金子薪酬為64.19萬元；董事王蔚薪酬高達(dá)100.4萬元；董秘付汝峰薪酬69.41萬元；副總裁寇漢薪酬為99.44萬元。

值得注意的是，在公告發(fā)布的同一天，惠程科技也發(fā)布董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)工作細(xì)則（2021年10月修訂），不過本次并未有新版薪酬考核標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)，而2020年11月6日惠程科技曾披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬制度，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（圖片源自：惠程科技公告）