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英可瑞股權(quán)激勵(lì)的背后:考核指標(biāo)只考營(yíng)收不考核利潤(rùn),曾因貨款未收回大幅減值

來(lái)源:和訊網(wǎng)燙金海 發(fā)布:2022-03-01 21:13:00

近日,英可瑞(300713)推出股票激勵(lì)計(jì)劃。根據(jù)公告,本次激勵(lì)計(jì)劃擬授予的股票期權(quán)數(shù)量為600萬(wàn)份,約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的3.8027%。

據(jù)了解,本次激勵(lì)員工人數(shù)為160人。根據(jù)2021年半年報(bào)顯示,英可瑞研發(fā)人員共105人,占公司員工總?cè)藬?shù)的32.31%。由此可以推算,此次股權(quán)激勵(lì)占英可瑞員工總數(shù)比例高達(dá)49.23%。

除了激勵(lì)對(duì)象廣泛外,此次股權(quán)激勵(lì)考核指標(biāo)只考營(yíng)收不考凈利潤(rùn),授予價(jià)格為17.37元/股,是近一年高點(diǎn)的66.20%。本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)行權(quán)對(duì)應(yīng)的考核年度為2022年-2024年三個(gè)會(huì)計(jì)年度,每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次。

此次股票激勵(lì)中,董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理尹偉獲受數(shù)量30萬(wàn)份,董事劉文鋒獲受13.09萬(wàn)份,董事會(huì)秘書(shū)鄧琥獲受12.40萬(wàn)份,副總經(jīng)理聶建華、財(cái)務(wù)總監(jiān)孫晶各受12.21萬(wàn)份。

值得一提的是,上市以來(lái)英可瑞的利潤(rùn)因各項(xiàng)減值損失出現(xiàn)大幅下降情況。公開(kāi)資料顯示,英可瑞的客戶(hù)漳州市安順新能源開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“漳州安順”)的4,933.88萬(wàn)元貨款全部滅失,無(wú)法收回;英可瑞收購(gòu)長(zhǎng)沙廣義51%股權(quán),在出售前累計(jì)計(jì)提商譽(yù)減值2,975.28萬(wàn)元。

上述的兩家公司,在計(jì)提減值前均對(duì)英可瑞的營(yíng)業(yè)收入有著重要的貢獻(xiàn),然而這些貢獻(xiàn)過(guò)后,卻是減值帶來(lái)的利潤(rùn)虧損。數(shù)據(jù)顯示,2017年-2020年以及2021年三季度,英可瑞扣非凈利潤(rùn)分別為7,933.54萬(wàn)元、734.87萬(wàn)元、-3,739.22萬(wàn)元、-332.61萬(wàn)元、1,022.58萬(wàn)元。

對(duì)于此次考核的合理性與科學(xué)性,英可瑞表示,此次公司層面業(yè)績(jī)考核指標(biāo)為營(yíng)業(yè)收入,營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)是衡量公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)占有能力、預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展趨勢(shì)的重要標(biāo)志,直接反映公司的成長(zhǎng)能力和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

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