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IPO觀察|慧博云通業(yè)績依賴稅收優(yōu)惠,網(wǎng)友爆料曾解雇孕婦,股權(quán)變動頻繁

來源:和訊股票阮雨葵 發(fā)布:2022-04-22 08:40:34

近期,一家知名IT外包公司——慧博云通科技股份有限公司(以下簡稱“慧博云通”)再次站在了資本風(fēng)口。

而筆者仔細(xì)翻閱慧博云通的詳細(xì)資料,在其看似上漲的業(yè)績的表象背后,仍存在諸多問題,這也為該公司未來發(fā)展之路埋下隱患?;鄄┰仆ㄟ@次能闖關(guān)成功嗎?。

問題1:業(yè)績依賴稅收優(yōu)惠,賺錢能力不足

據(jù)最新披露的財務(wù)數(shù)據(jù)顯示,2019年-2021年,慧博云通的營業(yè)收入為5.40億元、6.88億元、9.18億元,同比增長率為74.48%、27.26%、33.55%;歸母凈利潤分別為0.37億元、0.66億元、0.77億元,同比增長111.64%、75.83%、16.47%。

來源:wind

可以看到,慧博云通在報告期內(nèi)營業(yè)收入和歸母凈利潤均呈上漲趨勢,但仔細(xì)閱讀財務(wù)數(shù)據(jù)可知,其上漲的背后離不開稅收優(yōu)惠和政府補(bǔ)助的支持。

目前,軟件產(chǎn)業(yè)屬于國家鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè),因此,在報告期內(nèi),慧博云通及其子公司按國家相關(guān)規(guī)定享受了企業(yè)所得稅、增值稅優(yōu)惠政策。2019-2021年,慧博云通享受的稅收優(yōu)惠分別為2017.67萬元、2655.36萬元、3059.87萬元,呈逐年上漲之勢,占當(dāng)期利潤總額的比例分別為56.02%、37.38%和36.74%,占比較高。此外,報告期內(nèi),慧博云通計入損益的政府補(bǔ)助分別為348.14 萬元、527.91萬元、1403.60萬元,占公司利潤總額比例分別為9.67%、7.43%和16.85%。

圖源:慧博云通招股書

對此,慧博云通也在招股書坦言該風(fēng)險,如國家調(diào)整增值稅免稅/零稅率收入優(yōu)惠、研發(fā)費(fèi)用加計扣除比例,或國家有關(guān)高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策發(fā)生變化或公司不再符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),將增加公司的稅負(fù)并對公司盈利構(gòu)成不利影響。同時,政府補(bǔ)助具有較大的不確定性,政府補(bǔ)助的波動將會對公司的經(jīng)營業(yè)績和利潤水平產(chǎn)生一定影響。若政府補(bǔ)助政策發(fā)生變化,公司未來無法獲得財政補(bǔ)貼,將對公司的業(yè)績產(chǎn)生不利影響。

問題2:應(yīng)收賬款高,存在壞賬風(fēng)險

除了上述情況,在業(yè)績增長的同時,慧博云通也存在壞賬風(fēng)險。

擁有優(yōu)質(zhì)客戶的同時,公司每年至少有4000萬元壞賬要準(zhǔn)備。報告期內(nèi),公司應(yīng)收賬款余額分別為1.77億元、1.95億元、2.71億元,壞賬準(zhǔn)備分別為4350.65萬元、4423.91萬元、2152.05萬元。2019年至2021年,慧博云通應(yīng)收賬款賬面價值分別為1.33億元、1.51億元、2.49億元,占流動資產(chǎn)比例分別為58.98%、39.50%、43.05%,占營業(yè)收入比例分別為24.63%、21.99%、27.16%。

圖源:慧博云通招股書

對此,慧博云通表示,盡管公司客戶多為相關(guān)領(lǐng)域的大型企業(yè),同時公司也已經(jīng)制定并采取相關(guān)制度措施以保證應(yīng)收賬款如期回收,但未來隨著公司經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大,應(yīng)收賬款余額可能進(jìn)一步增加。若客戶的經(jīng)營情況發(fā)生不利變化,或其他原因?qū)е聭?yīng)收賬款不能及時回收,將引發(fā)應(yīng)收賬款壞賬風(fēng)險。

值得注意的是,慧博云通同時是三家大名鼎鼎的破產(chǎn)企業(yè)的“債主”—— 樂視移動智能信息技術(shù)(北京)有限公司(簡稱“樂視移動”),錘子軟件(北京)有限公司(簡稱“錘子軟件”)及深圳市金立通信設(shè)備有限公司(簡稱“金立通信”),這三家公司分別欠慧博云通2800.16萬元、641.18萬元與67.76萬元。而根據(jù)慧博云通最新版本的招股書,公司于2022年第一季度收到已單項計提壞賬準(zhǔn)備的客戶錘子軟件300萬元回款。

問題3:研發(fā)占比不及同行、核心競爭力薄弱

據(jù)公開信息顯示,慧博云通為一家IT外包公司,所謂外包,即指企業(yè)在把非核心的部門或者業(yè)務(wù)外包給相應(yīng)的專業(yè)公司,既能節(jié)省成本、又能提高效率。IT外包便是把企業(yè)和個人的信息化建設(shè)工作承包給專業(yè)化服務(wù)公司來做。IT外包主要有兩種服務(wù)模式:一種是人力外包,譬如員工與軟通動力簽訂勞動合同,但在A公司上班;另一種是項目外包,譬如A公司就將一個項目整體打包,由慧博云通組織人員完成。

近年來隨著我國軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展,相對應(yīng)的,我國從事軟件技術(shù)服務(wù)外包的企業(yè)數(shù)量不斷增加,已實現(xiàn)較高程度的市場化競爭。

根據(jù)行業(yè)內(nèi)公司2020年營業(yè)收入規(guī)模排名,慧博云通目前處于行業(yè)內(nèi)第二梯隊的中游位置,仍舊處于成長期。在頭部公司占據(jù)大部分市場份額和競爭如此激烈的情況下,慧博云通若不具備一定的技術(shù)上的核心競爭力,沒有開發(fā)符合行業(yè)變化的新興技術(shù)及產(chǎn)品,將很容易被市場所淹沒。那么,慧博云通作為擬創(chuàng)業(yè)板上市的企業(yè),研發(fā)能力方面卻較為薄弱。

從招股書上披露的數(shù)據(jù)可以看出,慧博云通在公司經(jīng)營上并沒有表現(xiàn)出對研發(fā)的重視。報告期內(nèi),慧博云通研發(fā)費(fèi)用分別為3695.36萬元、4119.02萬元、5234.19萬元,占營業(yè)收入比例分別為6.84%、5.99%、5.70%,呈逐年降低之勢。同行業(yè)可比上市公司研發(fā)費(fèi)用率均值分別為7.49%、6.59%、7.41%,慧博云通在研發(fā)投入上一直不及同行。值得一提的是,慧博云通的研發(fā)費(fèi)用絕大多數(shù)用于員工薪酬,分別為3692.04萬元、4116.80萬元、5219.18萬元,占比分別為99.91%、99.95%、99.71%。

圖源:慧博云通招股書

除此之外,對于一家技術(shù)型企業(yè),研發(fā)對其發(fā)展極為重要,那么人才即是研發(fā)的基礎(chǔ)?!耙匀藶楸尽钡耐獍托畔⒓夹g(shù)行業(yè)的人員流動性相對較高,行業(yè)競爭的加劇使得企業(yè)對高素質(zhì)人才的招聘競爭也日趨明顯,因此行業(yè)平均薪資也相對較高。但據(jù)慧博云通招股書數(shù)據(jù)顯示,2019年-2021年,慧博云通的銷售人員人均薪酬分別為67.74萬元、58.27萬元和43.72萬元,而研發(fā)人員人均薪酬分別為14.77萬元、15.89萬元和18.51萬元。

顯然,慧博云通研發(fā)人員的薪資水平遠(yuǎn)低于銷售人員,側(cè)面反映出公司“重銷售輕研發(fā)”的經(jīng)營方式。未來若公司出現(xiàn)較多的技術(shù)人員流失,將存在業(yè)務(wù)承接能力及客戶服務(wù)質(zhì)量受到不利影響從而造成公司經(jīng)營業(yè)績下滑的風(fēng)險。

問題4:被員工吐槽待遇差、曾解雇孕婦

據(jù)筆者了解到,外包屬于技術(shù)人員密集型行業(yè),具備明顯“輕資產(chǎn)重人員”特點(diǎn),經(jīng)營模式基本上是獲得項目后派遣人員參與,在項目結(jié)束后,員工如果不愿意去新地方或沒有新的工作就只能被辭退。

當(dāng)筆者向業(yè)內(nèi)IT人士提及外包公司時,遭到其強(qiáng)烈否定?!癐T人員能不進(jìn)外包就不要進(jìn)外包,外包公司待遇差是肯定的,五險一金也是交的最低,與大廠的待遇天差地別,還會受到甲方刁難和歧視,平時起的比雞早,睡的比狗的晚,干的比牛多,吃的比豬差?!彼寡裕蠖鄶?shù)前去IT外包公司的都是看上能接觸大廠的機(jī)會?!八麄兓旧喜⒉惶谝夤灸芊耖L遠(yuǎn)發(fā)展,項目結(jié)束就跳槽來換取收入增加,少數(shù)優(yōu)秀外包人員則會直接入職甲方。”

慧博云通作為一個靠“賣人頭”賺錢的公司,從員工吐槽來看,慧博云通的待遇并不如意。網(wǎng)友在百度貼吧吐槽慧博云通領(lǐng)導(dǎo)不讓員工請假看望母親,知乎、脈脈上也不乏吐槽慧博云通的帖子,更有甚者,讓計劃就職該公司的網(wǎng)友“快跑”。

來源:百度貼吧



更有網(wǎng)友爆料慧博云通曾解雇孕婦。


來源:知乎


來源:脈脈

問題5:股權(quán)變動頻繁、大股東涉嫌利益侵占

據(jù)了解,慧博云通成立于2009年,由湯偉、周秋平出資設(shè)立。

截至招股說明書簽署日,申暉控股持有慧博云通23.75%的股權(quán),為其控股股東;余浩通過直接和間接的方式控制慧博云通43.67%的股份,為其的實際控制人。需要指出的是,在慧博云通的發(fā)展歷程中,慧博云通差點(diǎn)被上市公司金鴻順(603922)收購。

翻閱慧博云通的歷史股權(quán)變動,似有些貓膩在內(nèi)。在此次申報創(chuàng)業(yè)板上市的前一年,即2020 年,慧博云通為優(yōu)化公司的股權(quán)和治理結(jié)構(gòu),以及解決對運(yùn)營資金的補(bǔ)充需求,在2020年11月進(jìn)行了一輪股權(quán)融資,以增資方式引入了友財致桐、友財匯贏、圓匯深圳和嘉興?;?,四家公司以每股8元的價格認(rèn)購慧博云通共2850萬股股份。

然而,此后不久,2020年12月8日,翊芃友財與慧博云通實際控制人余浩簽署《關(guān)于慧博云通科技股份有限公司的股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,約定翊芃友財將其持有的64.4499 萬股股份以483.37萬元的價格轉(zhuǎn)讓給余浩,經(jīng)計算,每股價格7.50元左右。

隨后,2021年1月25日,該公司和易通達(dá)分別與上海為森、北京友財簽署《關(guān)于慧博云通科技股份有限公司之股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,約定和易通達(dá)將其持有的270萬股股份、168.75萬股股份以2.67元/股的價格分別轉(zhuǎn)讓至上海為森、北京友財。

慧博云通在招股書中解釋稱,上述股份轉(zhuǎn)讓價格為2.67元/股,系交易各方綜合考慮公司所屬行業(yè)、業(yè)務(wù)儲備及成長性等因素協(xié)商確定??紤]到公司于2020年12月31日以資本公積金每10股轉(zhuǎn)增20股事項,本次股份轉(zhuǎn)讓價格與公司資本公積金轉(zhuǎn)增股本前的2020年11月增資價格8.00元/股一致,對應(yīng)的公司估值均為9.60億元。

從其招股書的辯解中可以看到,其只是解釋了2.67元/股的合理性,卻對大股東的購買單價避而不談,視而不見。所以,2020年12月8日,翊芃友財與余浩的股份轉(zhuǎn)讓價格為7.50元/股,而這一時間點(diǎn)前后兩次的交易價格均為8.00元/股,翊芃友財與余浩的交易價格具有不合理性的同時,不由疑惑,這樣明顯不合理的背后,是否存在著大股東侵占公司資產(chǎn)呢?此外,在申報上市的前一年,慧博云通進(jìn)行增資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓的一系列操作行為,更是存在突擊入股的嫌疑。

另外,“友財系”公司和慧博云通之間存在股權(quán)頻繁地購入、轉(zhuǎn)讓和回購的現(xiàn)象,2015年10月9日,翊芃友財曾認(rèn)購慧博云通增發(fā)股份共計625萬股,并且雙方簽署了對賭協(xié)議或類似特殊協(xié)議約定。

慧博云通2016 年、2017年凈利潤低于2015年翊芃友財增資事項中簽訂的2015年增資協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議中關(guān)于公司業(yè)績的約定,觸發(fā)了業(yè)績補(bǔ)償與回購的條件。2018年9月5日,翊芃友財按照2015年增資協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議的約定,與余浩簽訂了股轉(zhuǎn)協(xié)議,約定余浩向翊芃友財支付業(yè)績補(bǔ)償金并收購翊芃友財持有的325萬股股份。對于慧博云通來說,此次對賭以失敗告終。

另一家“友財系”公司友財致桐在2020年12月24日與同受謝海聞控制的關(guān)聯(lián)方杭州錢友簽署《關(guān)于慧博云通科技股份有限公司之股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,約定友財致桐將其持有的1250萬股未實繳出資的股份無償轉(zhuǎn)讓給杭州錢友。

目前,翊芃友財、北京友財、杭州錢友和友財匯贏四家公司均為慧博云通的機(jī)構(gòu)股東,而這四家公司互相關(guān)聯(lián),且與同一人謝海聞有關(guān)。

錯綜復(fù)雜的關(guān)系和頻繁的交易,難免讓人質(zhì)疑其背后是否存在利益輸送問題或其它動機(jī)。

上述問題筆者曾以郵件形式發(fā)函至慧博云通,截止發(fā)稿,公司方未給出有效答復(fù)。

關(guān)鍵詞: 慧博云通
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