從畢業(yè)初期和畢業(yè)三年后的就業(yè)滿意度數(shù)據(jù)，可以了解到，這兩個階段的畢業(yè)生從業(yè)幸福感最強的十大專業(yè)。 日前，麥可思通過數(shù)據(jù)盤點了就業(yè)滿意度較高的專業(yè)。

從業(yè)初期和畢業(yè)三年后兩榜單

就業(yè)滿意度是畢業(yè)生對工作現(xiàn)狀的主觀評價，受薪資、福利待遇、工作環(huán)境、從業(yè)壓力、職業(yè)發(fā)展、工作穩(wěn)定性、行業(yè)發(fā)展前景等多方面因素影響，是多種因素綜合作用的結果。就業(yè)滿意度高的職業(yè)，也意味著從業(yè)的幸福感。

2021年就業(yè)藍皮書數(shù)據(jù)顯示，2020本科畢業(yè)生畢業(yè)初期任職公檢法機關工作人員的本科生就業(yè)滿意度最高，為79%;其次是成為交通運輸人員，就業(yè)滿意度為78%，第三是法律專業(yè)人員，就業(yè)滿意度為77%;經(jīng)營管理人員、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應用人員的就業(yè)滿意度均為75%，緊隨其后;計算機與數(shù)據(jù)處理人員、中小學教育人員、研究人員的就業(yè)滿意度均為74%;媒體/出版人員和醫(yī)護人員這兩個職業(yè)的就業(yè)滿意度均為73%，也進入了前十的榜單。

2017屆本科畢業(yè)生在畢業(yè)三年后對職業(yè)幸福感和滿意度的認識，與2020屆本科畢業(yè)生在畢業(yè)初期的認識，還是有一定的變化。2017屆本科畢業(yè)生畢業(yè)三年后數(shù)據(jù)顯示，中小學教育人員、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應用人員是就業(yè)幸福感最強職業(yè)，其就業(yè)滿意度均為79%。位于并列第三位的是公檢法機關工作人員、經(jīng)營管理人員、交通運輸人員，就業(yè)滿意度均為78%，隨后是研究人員和計算機與數(shù)據(jù)處理人員，就業(yè)滿意度均為77%;位于第八位的是法律專業(yè)人員，其就業(yè)滿意度為76%;教育培訓人員和幼兒與學前教育人員也進入了前十榜單，就業(yè)滿意度均為75%。

八個職業(yè)進入兩個榜單

綜合來看，本科生畢業(yè)初期與三年后感到較為滿意的職業(yè)類似，主要為教育相關職業(yè)如中小學教育人員，互聯(lián)網(wǎng)相關職業(yè)如互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應用人員、計算機與數(shù)據(jù)處理人員，其他職業(yè)包括公檢法機關工作人員、交通運輸人員、法律專業(yè)人員、經(jīng)營管理人員、研究人員。

以上八個職業(yè)均進入了從業(yè)初期和畢業(yè)三年后從業(yè)幸福感最強十大榜單。結合就業(yè)滿意度以外的其他就業(yè)指標進行分析，會發(fā)現(xiàn)，這些職業(yè)的從業(yè)情況也各有特點?；ヂ?lián)網(wǎng)開發(fā)及應用人員、計算機與數(shù)據(jù)處理人員薪資較高且漲薪幅度較大，相關職業(yè)發(fā)展前景較好且較為優(yōu)渥的福利待遇或許是其從業(yè)幸福感較強的原因;教育相關職業(yè)無論是初始薪資還是三年后的薪資漲幅均不具備優(yōu)勢，其就業(yè)滿意度較高或與其他因素如工作環(huán)境、社會認可度有關。

自己滿意的職業(yè)需綜合考量

另外，研究人員(主要包括化學研究人員、生物工程技術人員、材料科學研究人員等)的工作與專業(yè)相關度更高，從事相關工作對專業(yè)能力、學術素養(yǎng)等方面能力要求較高，需要從業(yè)者提前做好相應準備。

從事法律專業(yè)人員的本科生雖然畢業(yè)半年后月收入較低，但三年后薪資漲幅較大。隨著工作年限增加、經(jīng)驗積累，其薪資會有較大增長，從事相關職業(yè)建議理性看待早期的低薪資情況。

由于就業(yè)滿意度受到多方面因素的影響，因此，要選到令自己滿意的職業(yè)需要綜合考量。(記者 朱柏玲)