日前，中國吉林網從吉林省人社廳獲悉，為全力確保就業(yè)大局穩(wěn)定，推動實現高質量充分就業(yè)，近日，經省政府常務會議審議通過，吉林省出臺了《促就業(yè)服務攻堅行動實施方案》。以高校畢業(yè)生等青年群體為重點，面向有求職意愿的勞動者和有招聘需求的企業(yè)，提供更為優(yōu)質、更為精細的就業(yè)服務，開展十項促就業(yè)服務攻堅行動，狠抓就業(yè)政策落實落地落細。

一、開展離校未就業(yè)畢業(yè)生及青年群體專項服務行動。對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展摸排登記，確保做到百分之百聯系，百分之百服務。將脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的2023屆未就業(yè)畢業(yè)生和長期失業(yè)青年作為重點幫扶對象，實施跟蹤動態(tài)管理。

二、開展助企穩(wěn)崗專項行動。采取“免申即享”方式，落實穩(wěn)崗返還政策。按照招用1500元/人的標準，發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼。在吉林省科技發(fā)展計劃中設立“破繭成蝶”專項項目，助力科技型中小微企業(yè)成長壯大。

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三、開展政策性崗位促基層就業(yè)行動。力爭全年開發(fā)政策性崗位3.27萬個，重點向基層傾斜。對相關學校畢業(yè)生，進入養(yǎng)老機構從事護理服務工作的，給予一次性入職獎勵。

四、開展留吉來吉就業(yè)專項行動。引導轄區(qū)內有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿畢業(yè)生入駐高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓中心，通過崗位匹配、見習留用、支持創(chuàng)業(yè)等渠道幫助高校畢業(yè)生實現留吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

五、開展市場化就業(yè)渠道拓展專項行動。加大企業(yè)崗位歸集力度，引導更多企業(yè)入駐“96885吉人在線”服務平臺。加密線上線下招聘頻次，力爭全年挖掘市場性崗位20萬個以上。

六、開展困難群體兜底幫扶行動。合理確定公益性崗位開發(fā)規(guī)模，兜底安置就業(yè)困難人員。實施“農村勞動力轉移就業(yè)四季春行動”“農村勞動力務工增收專項行動”，在重點工程中大力實施以工代賑，促進農民工、脫貧人口和殘疾人就近就業(yè)實現務工增收。

七、開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)專項行動。力爭2023年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款20億元，直接扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)1萬人，帶動就業(yè)再就業(yè)崗位2.5萬個。實施吉林職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款計劃，撬動金融企業(yè)20億元左右的資金規(guī)模支持創(chuàng)業(yè)。舉辦各類大型創(chuàng)業(yè)賽事和活動，營造支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

八、開展人力資源服務機構穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動。積極推進吉林省人力資源市場條例宣傳貫徹，開展人力資源市場秩序專項整治活動。加強人力資源服務行業(yè)標準和行業(yè)自律建設。

九、開展就業(yè)服務質量提升專項行動。推行企業(yè)吸納就業(yè)社保補貼“直補快辦”。推進“萬名人社干部進萬企”活動常態(tài)化機制化，對重點缺工企業(yè)，全程跟蹤幫扶。

十、開展構建和諧勞動關系專項行動。充分發(fā)揮協調勞動關系三方作用，加強勞動關系風險研判。開展“新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖服務季”活動，不斷增強勞動者的獲得感、幸福感、安全感。

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記者 彭紳