津?yàn)I網(wǎng)訊（記者 張廣艷 報(bào)道 李楠攝影）記者從新區(qū)國(guó)資委獲悉，按照國(guó)企改革三年行動(dòng)方案有關(guān)部署，新區(qū)制定2022年度直屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和目標(biāo)值，進(jìn)一步充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)了解，區(qū)國(guó)資委組織專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)2022年度直屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)進(jìn)行深入研究，結(jié)合各直屬國(guó)企實(shí)際情況，按照“科學(xué)合理、對(duì)標(biāo)先進(jìn)”的原則，經(jīng)過(guò)反復(fù)測(cè)算，及時(shí)從高從嚴(yán)確定了2022年度區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和目標(biāo)值。考核圍繞“盤活資產(chǎn)、壓縮層級(jí)、降低成本、提質(zhì)增效”的工作要求，有針對(duì)性地設(shè)置考核指標(biāo)，并根據(jù)各企業(yè)面臨的重點(diǎn)任務(wù)設(shè)置個(gè)性化指標(biāo)。同時(shí)，根據(jù)國(guó)有資本的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，對(duì)不同功能和類別的企業(yè)，合理設(shè)置經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及權(quán)重，確定差異化考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施分類考核，突出不同考核重點(diǎn)。

目前，濱海建投集團(tuán)、濱海國(guó)投公司、區(qū)文投公司、區(qū)土地開(kāi)發(fā)公司、區(qū)融資擔(dān)保公司分別與區(qū)國(guó)資委簽訂區(qū)直屬國(guó)企經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)責(zé)任書。

區(qū)國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年直屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，概括起來(lái)有三個(gè)特點(diǎn)：一是早，今年在2月底就確定直屬國(guó)有企業(yè)年度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和目標(biāo)值，比往年的時(shí)間大大提前。二是準(zhǔn)，即選取的考核指標(biāo)精準(zhǔn)。其中，在兼顧以往市、區(qū)兩級(jí)對(duì)國(guó)有企業(yè)考核工作要求的前提下，有針對(duì)性地設(shè)置考核指標(biāo)，例如反映經(jīng)濟(jì)效益的利潤(rùn)總額、營(yíng)業(yè)收入等指標(biāo)，反映國(guó)企改革的混改出讓出清、三項(xiàng)制度改革等。同時(shí)，根據(jù)各企業(yè)面臨的重點(diǎn)任務(wù)設(shè)置個(gè)性化指標(biāo)。三是嚴(yán)，既立足企業(yè)實(shí)際，也對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)水平，科學(xué)合理確定考核指標(biāo)的目標(biāo)值，達(dá)到激勵(lì)企業(yè)的效果。

下一步，新區(qū)國(guó)資委將進(jìn)一步完善科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕?jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系，通過(guò)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的導(dǎo)向作用，促進(jìn)企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)管理水平，面向市場(chǎng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。同時(shí)，在提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的客觀性和公正性方面，區(qū)國(guó)資委將成立直屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核委員會(huì)，聘請(qǐng)外部專家，參與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)選擇及目標(biāo)值確定，參與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)完成情況評(píng)價(jià)和考核結(jié)果確定。區(qū)國(guó)資委還要對(duì)直屬國(guó)有企業(yè)選聘的年度財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)監(jiān)督和管理，對(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)審定的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查和復(fù)核。

同時(shí)，區(qū)國(guó)資委還將強(qiáng)化考核手段的剛性和結(jié)合考核結(jié)果的獎(jiǎng)懲，對(duì)造成國(guó)有資產(chǎn)損失、形成重大債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)生安全事故的企業(yè)負(fù)責(zé)人，加大懲戒力度；對(duì)高質(zhì)量完成重點(diǎn)任務(wù)、完善內(nèi)部管理、勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值的企業(yè)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。