記者15日從清華大學(xué)天津電子信息研究院（以下簡稱“清華電子院”）了解到，該院始終突出“人才”關(guān)鍵、落實人才引領(lǐng)發(fā)展的方針，以引育專業(yè)化的高質(zhì)量、高層次人才團(tuán)隊為濱城產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新的活力與動力。至今，清華電子院吸引近30位清華大學(xué)教授深度參與成果轉(zhuǎn)化項目的科研和技術(shù)攻關(guān)，先后自建或與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)共建研究機(jī)構(gòu)28家，引進(jìn)光電、航空航天、通信、投融資等領(lǐng)域近20位產(chǎn)業(yè)專家，為區(qū)域發(fā)展提供高質(zhì)量的智力支持。

構(gòu)建完善人才培養(yǎng)體系

記者了解到，清華電子院以建設(shè)人才生態(tài)圈為戰(zhàn)略目標(biāo)，初步構(gòu)建了一套較為完善的“引才、育才、留才、用才、成才”的人才體系，基本搭建了從“種”到“苗”，再到“材”的全方位人才梯隊培養(yǎng)和發(fā)展機(jī)制。至今，清華電子院孵化服務(wù)及基金團(tuán)隊40余人、產(chǎn)業(yè)化項目團(tuán)隊400余人，建立了覆蓋電子信息領(lǐng)域的全方位人才團(tuán)隊。同時，聯(lián)合清華電子系共同培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程碩士110余人，博士后5人，為區(qū)域科技創(chuàng)新提供了大量“人才儲備”。

與此同時，清華電子院也在著力打造“成果孵化+科技研發(fā)+人才培養(yǎng)+金融支持”四位一體的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，不斷完善的創(chuàng)新生態(tài)，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化上進(jìn)行大膽探索和實踐。據(jù)悉，清華電子院通過建立“技術(shù)+應(yīng)用”雙驅(qū)動平臺，延伸放大清華承接、服務(wù)重大項目的能力，為人才產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新提供技術(shù)與設(shè)備支撐。

截至2021年底，清華電子院建立了六大平臺，累計為400余家科技型中小企業(yè)、科研院所和高校提供服務(wù)近500次。通過基金投資，清華電子院賦予人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“源頭活水”，并給予人才充分的尊重與信任，為成果轉(zhuǎn)化提供優(yōu)質(zhì)的資本助力。孵化項目中，1個項目以3億美元價格被收購，其余項目總估值約16億元人民幣，13個項目獲得社會投資2億余元，營收超2億元。

實施績效考核激發(fā)人才活力

人才是第一資源，推進(jìn)改革離不開人才的支撐。為此，清華電子院常務(wù)副院長王瀚晟多方調(diào)研，牽頭制定了以實現(xiàn)人才價值為核心的人才引育體系?！霸谶@次改革中，清華天津電子院采用市場化用人機(jī)制，拿出關(guān)鍵崗位面向全球招聘，同時還建立了績效與薪酬相掛鉤的考核體系，真正做到能者上，庸者下，最大程度地激發(fā)了員工的創(chuàng)新活力和戰(zhàn)斗力。”王瀚晟說。

據(jù)了解，清華電子院堅持面向市場、面向區(qū)域發(fā)展，重視研究院績效與員工績效相統(tǒng)一，始終踐行“以人為本”的人才理念，堅持“優(yōu)勝劣汰、獎優(yōu)罰劣”的用人原則，通過建立績效與薪資掛鉤的考核機(jī)制，鼓勵員工將電子院戰(zhàn)略規(guī)劃與個人職業(yè)發(fā)展相結(jié)合，做到崗位職責(zé)與個人成長相匹配，努力讓績效考核體系成為優(yōu)化員工能力、激勵員工成長、引導(dǎo)員工發(fā)展、實現(xiàn)員工與電子院“相向而行”的指揮棒。

2021 年，清華電子院通過壓縮管理人員數(shù)量、壯大技術(shù)人員隊伍，服務(wù)管理人員較 2020年減少了18%，高級專業(yè)技術(shù)人員和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化人員增加13%，團(tuán)隊配置進(jìn)一步優(yōu)化，人才團(tuán)隊的活力和潛力得到了有效激發(fā)，專業(yè)服務(wù)成果轉(zhuǎn)化能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

發(fā)展至今，清華電子院及關(guān)聯(lián)企業(yè)先后榮獲首屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎第一名、天津市最美科技工作者、天津市科技創(chuàng)新匯智平臺專家、天津市科技創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃、天津市高端人才創(chuàng)業(yè)啟動專項資助、天津“項目+團(tuán)隊”重點培養(yǎng)項目、天津市有突出貢獻(xiàn)專家、新區(qū)引進(jìn)國家級人才工程項目、新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等多項人才榮譽(yù)獎勵，累計各項資助近500萬元，連續(xù)多年被評為“生態(tài)城人才工作先進(jìn)單位”。下一步，清華電子院將持續(xù)深度聚焦濱城產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做好做優(yōu)做強(qiáng)人才發(fā)展生態(tài)圈，為促進(jìn)區(qū)域科技人才事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。