津濱海訊（記者王連昆）《濱海新區(qū)促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展“春筍行動”實施方案》提出，要強化民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展要素保障體系，加強人才支持。圍繞新區(qū)“1+3+4”產(chǎn)業(yè)體系，區(qū)人社局策劃組織多場招聘活動，解決企業(yè)用工需求，為新區(qū)民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

(相關資料圖)

作為新區(qū)一家從事石油鉆采專用設備制造、海洋工程裝備制造和技術(shù)服務民營企業(yè)，最近，天津經(jīng)開區(qū)安能石油技術(shù)發(fā)展服務有限公司承接的多個新項目先后啟動，公司出現(xiàn)了60多人的用工缺口，得益于濱海新區(qū)舉辦的石油化工及新能源新材料產(chǎn)業(yè)專場招聘活動，企業(yè)用工需求得到解決?！拔覀冊谝痪€工人和技術(shù)管理人員上的缺口比較大，這次招聘活動形式比較多元，既有線下又有線上，還有直播帶崗，面向的人員特別廣，這樣我們在收到簡歷后，可以進行篩選，優(yōu)中選優(yōu)，為公司尋找更優(yōu)質(zhì)的人才?！逼髽I(yè)人事主管張會宇說。

專場招聘

為制造業(yè)發(fā)展賦能助力

近日，濱海新區(qū)石油化工及新能源新材料產(chǎn)業(yè)專場招聘活動在中國天津人力資源服務產(chǎn)業(yè)園（濱城園區(qū)）舉辦，吸引了天津鼎金新材料有限公司、天津天德減震器有限公司、天津經(jīng)開區(qū)安能石油技術(shù)發(fā)展服務有限公司等42家石油化工產(chǎn)業(yè)及新能源新材料企業(yè)參與，招聘崗位包括化工技術(shù)員、產(chǎn)品工程師、研發(fā)工程師、助理工程師、數(shù)控車床、機械繪圖工程師、QC化驗員等750余個崗位，現(xiàn)場收到簡歷729份，470余名求職者與企業(yè)達成就業(yè)意向，解決企業(yè)用工需求，助力新區(qū)民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展?！澳壳案髌髽I(yè)用工需求增加，我們通過走訪企業(yè)，收集企業(yè)用工缺口，有針對性地舉辦專場招聘活動，為企業(yè)和人才搭建對接平臺，解決雙方的需求?！眳^(qū)人社局相關負責人表示。

“我們在此次招聘活動中也篩選到不少優(yōu)質(zhì)簡歷，為我們企業(yè)發(fā)展儲備了人才，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！碧旖蚪?jīng)開區(qū)安能石油技術(shù)發(fā)展服務有限公司人事主管張會宇說。

多元招聘

讓人才和企業(yè)充分對接

在做好線下招聘的同時，濱海新區(qū)還舉辦了直播帶崗活動，企業(yè)人力資源負責人現(xiàn)場發(fā)布崗位，與求職者在直播間互動，吸引了不少求職者線上咨詢；同時濱海新區(qū)還將舉辦線上招聘會，為企業(yè)和求職者提供多元的對接渠道。此次線上招聘活動共吸引企業(yè)80余家參與，提供崗位1937個，線上瀏覽量27127人次，收到簡歷1516份，達成意向850人次。

“我是學化工專業(yè)的，這次招聘活動企業(yè)很多，崗位也很豐富，我參與線下招聘后，也在線上瀏覽了不少崗位，感謝濱海新區(qū)為我們搭建的平臺?！鼻舐氄呓管娬f。

“無論是線上招聘會，還是線下招聘會，我們的目的就是為了讓崗位和人才充分對接，最大限度地吸引企業(yè)和求職者參與進來，把更多優(yōu)質(zhì)人才吸納到新區(qū)，助力新區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展。”區(qū)人社局相關負責人說，“在招聘開始前，我們充分預熱，利用新聞媒體、人社局微信公眾號、第三方招聘機構(gòu)廣泛發(fā)布招聘信息，精心準備好每一場活動，讓招聘更有針對性，讓企業(yè)和人才充分對接?！?/p>

充分發(fā)揮線上線下招聘優(yōu)勢，下一步新區(qū)將分行業(yè)、分領域、高頻次組織50余場招聘活動，幫助求職者充分就業(yè)，為民營企業(yè)提供人力資源發(fā)展動力，助力新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。（區(qū)人社局供圖）