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津濱海訊（記者劉嬌劉睿攝影攝像報道）為加大“家門口”就業(yè)力度，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)目標，更好地為用人單位和街道居民搭建溝通平臺，近日，新港街道“成就‘新’未來 ‘港’好遇見你”2023年招聘會在新港公園舉行。

招聘會現(xiàn)場，求職人員通過查看各企業(yè)印發(fā)的宣傳冊和招聘簡介，積極尋找適合自己的崗位。企業(yè)招聘人員熱情地向每位求職者介紹公司性質(zhì)、薪資、福利待遇等情況，深入交流后很多求職者與用人單位初步達成求職意向?！拔壹揖妥≡诟浇?，在網(wǎng)上看到新港街道舉辦的招聘會，就過來看一看，招聘企業(yè)還挺多，希望能找到好的工作?！鼻舐氄呃钆空f。

本次招聘會采用“線上”加“線下”的形式，共邀請了近600余家企業(yè)，提供了8000多個崗位，涵蓋了各個層次的需求，包括幼教老師、保潔、物業(yè)主管等不同類型檔次的崗位，助力轄區(qū)居民實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。

新港街道通過此次集中招聘、用工洽談進行就業(yè)扶持，為廣大求職者搭建的交流選聘平臺，也為轄區(qū)企業(yè)打開了輸送人才的渠道。招聘企業(yè)負責人邵女士說：“我們基本上每周都會參加這種‘線下’的招聘會，目前企業(yè)對用人招人這塊也是有很大需求，今天的人流量也比較大，咨詢的、填寫應聘登記表的人都很多，我們企業(yè)也希望通過這種方式招到人才。”

本次招聘會有一個新的特點，現(xiàn)場由工作人員進行崗位直播，求職者可以通過手機了解招聘需求。跟隨主播的引導，鏡頭聚焦在各個招聘展位前，屏對屏介紹參會企業(yè)的崗位信息、薪酬待遇等大家關(guān)心的重點問題，打破了“線下”招聘會的空間限制，讓求職者更加直觀地獲取招聘信息。求職者可通過微信掃碼，登陸“線上”平臺，填寫個人求職信息，勾選有意向應聘的企業(yè)崗位，并發(fā)送至企業(yè)，也可直接聯(lián)系求職者本人，實現(xiàn)了供需雙方的高效對接?！熬€上”平臺招聘負責人代女士說：“‘線上’我們給大家提供了500多家企業(yè)，8,000多個崗位。瀏覽量截止到目前已經(jīng)破萬了，主要是給想給咱們新港轄區(qū)內(nèi)的居民提供家門口的好工作?！?/p>

截至發(fā)稿前，本次招聘會共提供崗位8695個，瀏覽人次23613次，達成就業(yè)意向2294個。新港街道辦事處副主任郭海凈說：“通過此次招聘會，我們街道希望為企業(yè)和求職者搭建平臺，當好企業(yè)用工護航員，做好居民求職服務(wù)員，為濱城高質(zhì)量發(fā)展貢獻新港力量。”